【香港大公文汇】系列专题报道 | 育才引才紧密结合产业 相辅相成促进创科发展

香港文汇报 记者毛丽娟

2024年10月30日

育才引才紧密结合产业 相辅相成促进创科发展

矽赫科技创始人洪鹏达。香港文汇报记者毛丽娟 摄

移卡公司副总裁付磊。香港文汇报记者毛丽娟 摄

      在港大物理系取得硕士学位、美国东部理海大学电机工程专业读完博士课程，洪鹏达放弃了美国硅谷的工作，2017年回到深圳创立矽赫科技。这家智能光电创新企业聚焦半导体工艺和人工智能技术，相关产品和服务已在智能制造、智慧交通和智慧医疗等应用场景中得到应用。

      在深圳，和洪鹏达一样怀揣创新创业梦想在此扎根的青年人才从全球汇聚而来，目前全市各类人才超679万人，高层次人才2.5万人，留学回国人员超20万人。「来了，就是深圳人」，深圳把对人才的渴望写进城市标语中。开放包容的城市文化，一流的创新生态，让这里成为无数追梦者奋斗的舞台，也为城市的创新发展注入了强劲动力。

      校企合作双向赋能

      洪鹏达说，在深圳，更容易招到创新环节上任一节点所需的人才。采访中，几乎所有的科创企业对此都持一致看法：人才是企业科技创新的关键资源，深圳乃至粤港澳大湾区营造的科创发展生态，以及开放的人才政策体系，有助于企业吸引和留住人才。

      2020年在香港联交所上市，第三方支付龙头企业移卡科技亦透过大湾区的发展优势吸纳大量所需人才。移卡科技副总裁付磊受访表示，当前行业发展太快，技术已经不再是孤立的存在，企业越来越需要既具备技术前沿知识，又能理解业务需求、推动创新落地的高端的跨学科人才。「比如移卡科技业务，除了支付以外，还有商户解决方案、到店电商等，都是围绕商户需求展开的，用到的技术除了支付相关的清结算之外，还需要AI、大数据等技术，这样才能更好地支撑产品和业务。」付磊表示，大湾区的高校在培养科技人才方面做出了显著贡献，这些地区的高校不仅在学术研究上处于领先地位，还与企业紧密合作，开展了很多实践性和创新性的项目。

      不过他也坦言，真正的复合型、多元化、国际化高端人才依旧抢手，移卡目前除了在大湾区招聘科创人才，仍需通过全球招聘来补充相应的高端科创人才，才能更好地推动业务发展。